[diskussion] Är dagens ungdom galna ?

[Kenneth Ekdahl]

> Google ligger ganska högt också.
> "Ericsson hamnar till exempel ganska långt ned på listan. I stället
> vill de tillfrågade ungdomarna jobba på Hennes & Mauritz, Ikea, Google
> och Fritidsresor."

Jag förstår att Ericsson ligger lågt, de visade ju för några år sedan
hur lite de bryr sig om sina anställda när de drog ner personalen
kraftigt. Jag vet inget annat företag inom IT som så till den grad
tillämpar kvartalsekonomi. Då Ericssons aktievärde till stor del baseras
på de anställdas kompetens är deras agerande att jämföra med en guldsmed
som när tiderna är dåliga kastar ut sitt guldlager på gatan. Jag tror
inte att alla ingenjörer de sparkade drömmer om att få komma tillbaka,
och även om de skulle acceptera att bli återanställda kommer de aldrig
mer att känna den lojalitet mot företaget som Ericsson var kända för
tidigare.

Det enda vettiga de hade kunnat göra hade i stället varit att under goda
tider lägga undan reserver så att de under dåliga tider hade kunnat
vidareutbilda ingenjörerna, då hade de haft ett guldläge när
konjunkturen vände, när alla andra som vill växa måste leta arbetskraft
och organisera en fungerande verksamhet innan de kommer igång. Det hade
alltså gett en enorm fördel med lojala och trygga anställda med ökad
kompetens.

Detta hade även gjort aktien mer populär bland långsiktiga investerare
men mindre populära bland kortsiktiga spekulanter vilket hade gjort
aktien mycket stabilare.

-- 
  Kenneth Ekdahl (sensei at sensei.nu)
  http://sensei.nu http://blog.sensei.nu